Search…

    Saved articles

    You have not yet added any article to your bookmarks!

    Browse articles

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policies, and Terms of Service.

    Top trending News
    bharathunt
    bharathunt

    प्रतापगढ़ 'रन फॉर एम्पावरमेंट' दौड़ का ASP हरी झंडी रवाना:मिशन शक्ति के तहत महिला पुलिसकर्मियों ने दिया सुरक्षा-सम्मान का संदेश।

    2 hours ago

    1

    0

    प्रतापगढ़ में महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के उद्देश्य से 'रन फॉर एम्पावरमेंट' दौड़ का आयोजन किया गया। मिशन शक्ति फेज-5 के द्वितीय चरण के तहत पुलिस लाइन प्रतापगढ़ से महिला आरक्षियों की इस दौड़ का शुभारंभ हुआ। अपर पुलिस अधीक्षक बृजनन्दन राय और क्षेत्राधिकारी लाइन शिव नारायण वैस ने संयुक्त रूप से हरी झंडी दिखाकर दौड़ को रवाना किया। इस कार्यक्रम में बड़ी संख्या में महिला पुलिसकर्मियों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया और महिला सुरक्षा एवं सम्मान का संदेश दिया। अधिकारियों ने बताया कि ऐसे आयोजनों का मुख्य उद्देश्य समाज में महिलाओं के प्रति सकारात्मक सोच विकसित करना है। इसका लक्ष्य उनके अधिकारों के प्रति जागरूकता बढ़ाना और उन्हें आत्मनिर्भर व सशक्त बनाना भी है। अधिकारियों ने महिला सुरक्षा के प्रति संवेदनशीलता बढ़ाने पर विशेष जोर दिया। इस दौड़ के माध्यम से 'नारी सुरक्षा, नारी सम्मान' का संदेश आमजन तक पहुंचाया गया। पुलिस अधिकारियों ने जानकारी दी कि मिशन शक्ति के तहत ऐसे जन-जागरूकता कार्यक्रम लगातार आयोजित किए जा रहे हैं। इनका उद्देश्य महिलाओं और बालिकाओं को सुरक्षित वातावरण प्रदान करना तथा उन्हें अपने अधिकारों के प्रति सजग बनाना है। कार्यक्रम में उपस्थित अधिकारियों और प्रतिभागियों ने महिला सशक्तिकरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। उन्होंने समाज से भी इस पहल में सहयोग करने की अपील की।
    Click here to Read more
    Prev Article
    चित्रकूट में गौरव दिवस पर 22 लाख दीप जलेंगे:CM मोहन यादव करेंगे मंदाकिनी आरती, राम नगरी होगी जगमग
    Next Article
    पूविवि ने संबद्ध महाविद्यालयों की मान्यता प्रक्रिया तेज की:निरीक्षण मंडल गठन में प्रदेश के अन्य विश्वविद्यालयों से आगे

    Related न्यूज Updates:

    Comments (0)

      Leave a Comment